![ALTEN România, despre noile tendințe în recrutare: Odată cu munca remote, angajatorii și-au digitalizat procesele de angajare și sunt mai atenți la candidații din orașele mici | Suceava News Online ALTEN România, despre noile tendințe în recrutare: Odată cu munca remote, angajatorii și-au digitalizat procesele de angajare și sunt mai atenți la candidații din orașele mici | Suceava News Online](https://img.svnews.ro/foto/2021/05/18/243456/75b71decdd356c4e46bc67b9c06500975.jpg)
ALTEN România, despre noile tendințe în recrutare: Odată cu munca remote, angajatorii și-au digitalizat procesele de angajare și sunt mai atenți la candidații din orașele mici | Suceava News Online
Suntem prezenți în România în 6 orașe. Suntem și în orașul tău? Descoperă aici job-urile disponibile: https://careers.altenromania.ro/ro/. . #WeAreALTEN #ALTENRomania | Suntem prezenți în România în 6 orașe. Suntem și în orașul
![Odette Achim (ALTEN Techno): "Toți avem puncte slabe, pe care e esențial să le conștientizăm și să vedem cum le putem transforma în abilități și cunoștințe" Odette Achim (ALTEN Techno): "Toți avem puncte slabe, pe care e esențial să le conștientizăm și să vedem cum le putem transforma în abilități și cunoștințe"](https://angajatorulmeu.ro/wp-content/uploads/2019/07/Odette-Achim_Recruitment-Manager-ALTEN-TECHNO.jpg)
Odette Achim (ALTEN Techno): "Toți avem puncte slabe, pe care e esențial să le conștientizăm și să vedem cum le putem transforma în abilități și cunoștințe"
![Alten România raportează o creștere de 5% a cifrei de afaceri în primele nouă luni ale anului - Forbes.ro Alten România raportează o creștere de 5% a cifrei de afaceri în primele nouă luni ale anului - Forbes.ro](https://www.forbes.ro/wp-content/uploads/2021/09/ALTEN-websize-5-Copy-Copy.jpg)
Alten România raportează o creștere de 5% a cifrei de afaceri în primele nouă luni ale anului - Forbes.ro
![Flavia Vasilescu (ALTEN Kepler): "Poate ar trebui să renunțăm să căutăm angajatul perfect și, în schimb, să-l ajutăm să devină perfect pentru rolul pe care îl avem" Flavia Vasilescu (ALTEN Kepler): "Poate ar trebui să renunțăm să căutăm angajatul perfect și, în schimb, să-l ajutăm să devină perfect pentru rolul pe care îl avem"](https://angajatorulmeu.ro/wp-content/uploads/2019/07/Flavia-Vasilescu_Recruitment-Manager-ALTEN-KEPLER.jpg)
Flavia Vasilescu (ALTEN Kepler): "Poate ar trebui să renunțăm să căutăm angajatul perfect și, în schimb, să-l ajutăm să devină perfect pentru rolul pe care îl avem"
![Sorin Chiru, Alten România: Pandemia a accelerat procesul tehnologic, iar inginerii devin tot mai flexibili. În cazul Alten România, companie cu peste 600 de angajaţi, cei mai mulţi lucrează de acasă din Sorin Chiru, Alten România: Pandemia a accelerat procesul tehnologic, iar inginerii devin tot mai flexibili. În cazul Alten România, companie cu peste 600 de angajaţi, cei mai mulţi lucrează de acasă din](https://storage0.dms.mpinteractiv.ro/media/1/1481/21332/19569432/2/12sorin-chiru-captura-de-ecran-din-2020-09-24-la-16-14-29.jpg)
Sorin Chiru, Alten România: Pandemia a accelerat procesul tehnologic, iar inginerii devin tot mai flexibili. În cazul Alten România, companie cu peste 600 de angajaţi, cei mai mulţi lucrează de acasă din
![Centrul de servicii ALTEN din București fuzionează cu cel din Varșovia. Compania vrea să angajeze 300 de oameni în România, în 2023 Centrul de servicii ALTEN din București fuzionează cu cel din Varșovia. Compania vrea să angajeze 300 de oameni în România, în 2023](https://angajatorulmeu.ro/wp-content/uploads/2023/02/alten-adc.jpg)